Sobre a loja

Somos uma loja virtual especializada na venda de apostilas para concursos. Com uma trajetória consolidada, oferecemos uma extensa variedade de materiais de estudo de alta qualidade, desenvolvidos por especialistas renomados no ramo. Nossas apostilas são reconhecidas por proporcionar conteúdo superior, elaborado por professores experientes e constantemente atualizado para atender às demandas dos concursos mais recentes.

Apostila PREFEITURA DE VITÓRIA ES 2026 Analista em Tecnologia da Informação - Desenvolvimento

Código: 447NWQQRE
R$ 120,00 R$ 42,00
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★★★★★ Avaliação: 4.9/5 (Baseado em 80 avaliações de alunos)

Informativo Millennium: Essa página é monitorada e atualizada diariamente conforme publicações, retificações e comunicados oficiais do concurso.
Última atualização editorial: 25/04/2026.

Apostila Prefeitura de Vitória ES 2026 – Analista em TI e Desenvolvimento

Concurso Público de Nível Superior – Capital capixaba

Material Preparatório Digital focado 100% no padrão do Instituto Consulplan.

Prepare-se com a Editora Millennium para o concurso da Prefeitura de Vitória. Nossa apostila para o cargo de ANALISTA EM TI E DESENVOLVIMENTO foi rigorosamente organizada para atender às exigências do edital 2026, com foco na teoria e nos temas recorrentes da banca Instituto Consulplan.

Resumo do Concurso - Vitória 2026

Banca Organizadora: Instituto Consulplan
Cargo: ANALISTA EM TI E DESENVOLVIMENTO
Remuneração Inicial: Até R$ 7.560,32 + Vale-Alimentação (R$ 825,00)
Destaque TI: Adicional de Produtividade de R$ 2.300,00
Data das Provas: 05 de julho de 2026 (Objetiva e Discursiva)
Inscrições: 27/04/2026 a 27/05/2026
Regime: Estatutário (Estabilidade Garantida)
Formato: Digital (PDF) – Alta Resolução para Impressão
Envio: Link direto via e-mail em até 24h 

Destaque do Edital: Este certame é focado exclusivamente em carreiras de Analista e Engenharia, oferecendo excelentes salários e o benefício de estabilidade na capital do Espírito Santo. As provas incluem etapa discursiva, exigindo uma preparação teórica sólida.

Perguntas Frequentes (FAQ)

O material aborda o conteúdo para a prova discursiva?

Nossa apostila foca na base teórica necessária para o cargo de ANALISTA EM TI E DESENVOLVIMENTO, cobrindo os conhecimentos básicos e específicos exigidos pelo Instituto Consulplan para as provas objetiva e discursiva.

Qual o prazo de entrega?

Você recebe o link para download do PDF em seu e-mail cadastrado em no máximo 24 horas após a confirmação do pagamento. 

A apostila é completa?

Sim, o material é organizado por tópicos de acordo com o edital vigente, facilitando a localização dos assuntos e otimizando seu tempo de estudo.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 

CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA TODOS OS CARGOS MÉDIO E SUPERIOR

LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de textos. Tipologia e gêneros textuais: organização estrutural, modos de organização do discurso (descritivo, narrativo, expositivo, argumentativo e injuntivo) e suas características. Domínio da textualidade: coesão (mecanismos de referencialidade e sequencialidade) e coerência textual; intertextualidade. Morfologia: estrutura e formação de palavras; classes de palavras (substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advérbio, conjunção, preposição e interjeição), seus aspectos morfológicos, sintáticos e semânticos. Sintaxe: organização sintática do período; termos da oração; período simples e período composto (coordenação e subordinação). Concordância e Regência: normas de concordância verbal e nominal; normas de regência verbal e nominal; emprego do sinal indicativo de crase. Semântica: a significação das palavras no texto (sinonímia, antonímia, paronímia, polissemia e ambiguidade); sentido denotativo e conotativo. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação e seus efeitos de sentido. Norma Culta e Ortografia: acentuação gráfica; emprego das letras; registros de linguagem (formalidade e informalidade).

RACIOCÍNIO LÓGICO: Estruturas lógicas e lógica da argumentação. Proposições: conceito, valor-verdade, negação, conectivos (conjunção, disjunção, implicação, equivalência) e proposições compostas. Equivalências e leis de De Morgan. Diagramas lógicos. Problemas de raciocínio: dedução de informações e relações arbitrárias entre objetos, lugares, pessoas ou eventos. Análise de tabelas e gráficos. Conjuntos e suas operações. Princípios de contagem e noções de probabilidade.

MATEMÁTICA: Sistemas Numéricos: Números naturais, inteiros, racionais e reais; operações, propriedades e representação na reta numérica. Múltiplos e divisores; números primos; MMC e MDC. Frações e números decimais. Álgebra: Expressões numéricas; equações e sistemas de 1º e 2º graus; funções de 1º e 2º graus. Proporcionalidade: Razões e proporções; regra de três simples e composta; porcentagem; juros simples (capital, tempo, taxas e montante); juros compostos e noções de taxas (nominal e efetiva). Grandezas e Medidas: Sistema métrico decimal (comprimento, área, volume e massa); unidades de medida de tempo. Geometria: Ângulos; polígonos e circunferência; cálculo de perímetro e área; cálculo de áreas e volumes; Geometria espacial. Semelhança de triângulos; relações métricas e trigonométricas no triângulo retângulo (Seno, Cosseno, Tangente); Teorema de Pitágoras. Estatística: Média aritmética simples e ponderada. Representação de pontos no plano cartesiano. Sequências: Reconhecimento de padrões; progressões aritmética e geométrica.

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO

DIREITO ADMINISTRATIVO: Princípios constitucionais e infraconstitucionais da atividade administrativa. Regime jurídicoadministrativo: princípios do direito administrativo. Princípios da administração pública. Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência e indisponibilidade do interesse público, proporcionalidade, razoabilidade, motivação, continuidade, presunção de veracidade e de legalidade, autoexecutoriedade, autotutela, segurança jurídica, proteção a confiança e boa-fé. Administração Pública. Desconcentração e descentralização. Órgãos públicos. Poderes da administração pública e função. Poder normativo. Poder decorrente de hierarquia. Poder vinculado. Poder discricionário. Poder regulamentar. Poder disciplinar. Poder de polícia. Atos administrativos. Conceitos, requisitos, elementos, atributos, pressupostos e classificação. Bens públicos. Lei Federal nº 14.133, de 1º de abril de 2021 - Lei de Licitações e Contratos Administrativos. Lei de Acesso à Informação: Lei nº 12.527/2011. Lei Federal 13.709 de 14 de agosto de 2018 - Lei Geral de Proteção de Dados.

DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: Princípios fundamentais. Aplicabilidade das normas constitucionais: Normas de eficácia plena, contida e limitada; Normas programáticas. Direitos e garantias fundamentais: Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos. Organização político-administrativa do Estado: Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal e municípios. Da Administração Pública. Dos Servidores Públicos. Organização dos Poderes: Poder Legislativo; Poder Executivo; Poder Judiciário. Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Da Tributação e do Orçamento: Das Finanças Públicas. Da Ordem Econômica e Financeira: Dos Princípios Gerais da Atividade Econômica.

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Processos participativos de gestão pública: conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade. Planejamento nas organizações públicas: O ciclo do planejamento; A melhoria contínua (PDCA). Plano plurianual (PPA). Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO). Lei Orçamentária Anual (LOA). Referencial Estratégico das Organizações: Análise de ambiente interno e externo e suas ferramentas: análise SWOT, análise de cenários, matriz GUT. Negócio, missão, visão de futuro, valores. Indicadores de desempenho: Tipos de indicadores; variáveis componentes dos indicadores. Governo eletrônico: Transparência da administração pública; Controle social e cidadania; Accountability. Gestão de Pessoas por Competências. Mudanças institucionais e da administração gerencial: Conselhos, Organizações Sociais, Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), agência reguladora, agência executiva, consórcios públicos. Gestão por resultados na produção de serviços públicos. Governabilidade e governança: Intermediação de interesses (clientelismo, corporativismo e neocorporativismo); Princípios de governança pública. 

LEGISLAÇÃO MUNICIPAL: Lei Orgânica de Vitória. Lei Municipal nº 2.994/1982 (Institui o Regime Jurídico dos Funcionários Públicos de Vitória - Estatuto dos Funcionários Públicos). Decreto municipal nº 16.559/2015 (Institui o Código de Ética dos Servidores Públicos e da Alta Administração do Poder Executivo do Município de Vitória). Decreto Municipal nº 19.930/2021 (Dispõe sobre o uso do meio eletrônico para a realização de processos administrativos, no âmbito dos órgãos da administração pública municipal direta, e dá outras providências).

 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - DESENVOLVIMENTO

1. SEGURANÇA DE APLICAÇÕES. 1.1. Segurança no desenvolvimento de software: secure by design e secure by default; validação de entradas, tratamento seguro de erros e proteção de dados em trânsito e em repouso; prevenção de vulnerabilidades em aplicações web e APIs; controles de segurança em interações síncronas e assíncronas. 1.2. Criptografia e mecanismos de proteção: funções hash e armazenamento seguro de credenciais; criptografia simétrica e assimétrica; protocolos seguros (HTTPS/TLS). 1.3. Controle de acesso e identidade: autenticação, autorização e trilhas de auditoria; modelos RBAC e ABAC; SSO, OAuth 2.0, OpenID Connect e JSON Web Token (JWT). 1.4. Referenciais e boas práticas: OWASP (Top 10 para aplicações web); segurança de APIs; 2. PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO, GERÊNCIA DE CONFIGURAÇÃO, ENTREGA E SUSTENTAÇÃO DE SOFTWARE. 2.1. Requisitos e descoberta de necessidades: elicitação, análise, priorização e rastreabilidade de requisitos; requisitos funcionais, não funcionais, critérios de aceitação e gestão de mudanças; histórias de usuário e refinamento de backlog. 2.2. Análise e projeto de software. 2.3. Ciclo de vida do software: visão geral dos diferentes modelos de desenvolvimento. 2.4. Métodos e práticas de desenvolvimento: Scrum, Kanban e gestão do fluxo; técnicas de análise e projeto de sistemas; modelagem UML: casos de uso, classes e sequência; arquitetura em camadas, APIs, integração e microsserviços. 2.5. Boas práticas de construção: Coesão, acoplamento, separação de responsabilidades e legibilidade; análise estática de código e revisão técnica; testes unitários, integração, critérios de aceitação e qualidade funcional; programação em pares, revisão por pares e qualidade contínua. 2.6. Gestão da configuração e entrega de software: versionamento, branch, merge e estratégias de integração; pipeline, CI/CD, migração de banco e automação de build, teste e deploy; qualidade e segurança no pipeline. 3. ARQUITETURA DE SOFTWARE E INTEGRAÇÃO. 3.1. Arquitetura de aplicações e integração: arquitetura de backend, frontend e APIs; Integração por web services e API; REST, SOAP, GraphQL e contratos de integração; mensageria, comunicação assíncrona e eventos. 3.2. Arquiteturas contemporâneas: Arquitetura em camadas e orientada a serviços; microsserviços: benefícios, desafios, governança e trade-offs; Integração entre sistemas legados e arquiteturas modernas. 4. TECNOLOGIAS DE DESENVOLVIMENTO E PLATAFORMAS. 4.1. Ecossistema de desenvolvimento corporativo: Servidor web, servidor de aplicação e execução de APIs. 4.2. Tecnologias backend alinhadas ao ambiente institucional: PHP com Symfony; .NET Core, .NET Framework e WebForms; Node.js para APIs; Go; WebServices XML em ambiente .NET Framework. 4.3. Tecnologias frontend alinhadas ao ambiente institucional: JavaScript e TypeScript; Angular, Vue.js, StimulusJS e Blazor; SPA, responsividade, acessibilidade e experiência do usuário. 4.4. Plataformas, conteinerização e automação: Docker e Docker Swarm; Kubernetes como direção de evolução da infraestrutura; Ansible como infraestrutura como código; GitLab como plataforma de versionamento e CI/CD; RabbitMQ como solução de mensageria. 5. BANCO DE DADOS. 5.1. Modelagem de dados: modelagem conceitual, lógica e física; Modelo de Entidades e Relacionamentos: entidades, atributos, relacionamentos, chaves e integridade (de identidade, de domínio e referencial); normalização (1FN, 2FN e 3FN). 5.2. Abordagens de persistência: conceitos gerais de bancos de dados relacionais; as propriedades ACID (atomicidade, consistência, isolamento e durabilidade); índices; noções básicas de bancos de dados não relacionais; noções básicas de implementação nos Sistemas Gerenciadores de Bancos de Dados: PostgreSQL, SQL Server. 5.3. Linguagem SQL: consultas SQL DDL (CREATE, ALTER e DROP); restrições (PRIMARY KEY, FOREIGN KEY, UNIQUE e NOT NULL); consultas SQL DML (INSERT, UPDATE, DELETE). Consultas SQL DML SELECT (Diferentes tipos de JOIN, cláusula WHERE + operadores, cláusula GROUP BY + funções agregadas, consultas aninhadas). 6. DADOS, BI E ANALÍTICA APLICADA AO NEGÓCIO. 6.1. Fundamentos de análise de dados e apoio à decisão. 6.2. Conceitos básicos de data warehouse, data lake e lakehouse. 6.3. Indicadores, métricas, visualização e storytelling com dados. 6.4. Business Intelligence no contexto organizacional: Power BI e Looker Studio; Painéis, relatórios, governança semântica e consumo gerencial. 6.5. Conceitos de ETL, integração e preparação de dados. 7. TÓPICOS ESPECIAIS. 7.1. Lei Geral de Proteção de Dados: conceitos fundamentais, agentes de tratamento, bases legais e princípios; segurança, privacidade e tratamento de dados pessoais em sistemas e serviços digitais. 7.2. Gestão e fiscalização de contratos administrativos de TI: noções de planejamento, acompanhamento, medição, fiscalização e riscos. 7.3. Conceitos básicos de IA generativa: modelos de linguagem de grande porte (LLMs): Conceitos, capacidades, limitações e casos de uso em ambientes corporativos. Riscos de alucinação, viés, vazamento de dados e uso inadequado.

 

 

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