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O Concurso da CELESC 2026 trouxe centenas de oportunidades distribuídas em diversos órgãos. Este material foi desenvolvido especificamente para os candidatos ao cargo de Medicina do Trabalho. Se você não quer perder tempo e precisa estudar exatamente o que vai cair, aqui você encontra um guia completo, direto ao edital e focado no perfil de cobrança da banca .
Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos de diferentes gêneros. Tipologia textual. Níveis de linguagem e variação linguística. Sentido próprio (denotação) e figurado (conotação). Figuras de linguagem. Sílabas e tonicidade. Encontros vocálicos e encontros consonantais (ditongos, tritongos e dígrafos). Acentuação gráfica, emprego do hífen e outras normas e convenções ortográficas. Homônimos e parônimos. Classes de palavras. Formação de palavras (derivação e composição). Vocábulos simples e compostos. Flexão nominal e verbal. Emprego de pronomes. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Crase. Termos da oração e análise sintática de períodos simples e períodos compostos. Funções sintáticas dos substantivos, dos adjetivos e dos pronomes. Classificação de orações e reestruturação de frases. Pontuação. Redação Oficial conforme o Manual de Redação da Presidência da República (vigente): Aspectos Gerais da Redação Oficial e Comunicações Oficiais.
Matemática e Raciocínio Lógico: Operações com números reais: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação. Razões, proporções, grandezas direta e inversamente proporcionais, regra de três simples e composta, porcentagem e variação percentual. Equações e inequações do 1º e do 2º grau. Sistemas de equações lineares. Funções afim e quadrática: interpretação, representação gráfica e resolução de situações-problema. Matemática financeira básica: juros simples, juros compostos, descontos, acréscimos e atualização de valores. Conjuntos e operações entre conjuntos. Lógica proposicional: proposições, conectivos lógicos, equivalência, negação, tabelas-verdade, argumentos válidos e raciocínio dedutivo. Sequências lógicas, identificação de padrões e resolução de problemas envolvendo raciocínio lógico, quantitativo e analítico. Leitura, interpretação e análise de tabelas, gráficos e informações numéricas. Estatística descritiva: média, mediana, moda, amplitude, variância e desvio padrão. Noções de análise combinatória e probabilidade.
Noções de Informática: Conceitos de informática: hardware, software, sistemas operacionais, aplicativos e dispositivos periféricos. Internet e navegação: navegadores, motores de busca, serviços e aplicações web, pesquisa de informações, downloads, uploads e boas práticas de navegação. Segurança da informação: vírus, malware, phishing, spam, firewall, autenticação, senhas, cópias de segurança, atualização de sistemas, proteção de dados, privacidade e uso seguro de computadores, redes e dispositivos removíveis. Sistema operacional Windows: área de trabalho, menu iniciar, barra de tarefas, Explorador de Arquivos, organização, cópia, movimentação, exclusão e recuperação de arquivos e pastas, configurações básicas e ferramentas de manutenção do sistema. Microsoft Word: criação, edição, formatação, revisão e impressão de documentos; estilos, tabelas, imagens, referências, índices, sumários, revisão ortográfica e gramatical, comentários, controle de alterações e exportação em PDF. Microsoft Excel: criação, edição, formatação e impressão de planilhas; fórmulas, funções básicas e intermediárias, referências de células, classificação, filtros, validação de dados, tabelas, gráficos, tabelas dinâmicas e gráficos dinâmicos. Microsoft PowerPoint: criação, edição, formatação e apresentação de slides; inserção de textos, imagens, tabelas, gráficos e objetos multimídia; modelos, layouts e recursos de apresentação. Correio eletrônico e comunicação digital: envio, recebimento, organização e gerenciamento de mensagens, anexos, pastas, regras, filtros, agenda, reuniões virtuais e boas práticas de comunicação institucional. Documentos digitais: digitalização, escaneamento, impressão, organização de documentos digitais e principais formatos de arquivos. Inteligência artificial: conceitos básicos de inteligência artificial e inteligência artificial generativa; exemplos de aplicações em atividades administrativas, técnicas e de comunicação; elaboração de comandos e instruções simples para ferramentas de IA; limitações, vieses, erros, alucinações, necessidade de verificação das informações geradas e responsabilidade pelo uso dos resultados; cuidados com privacidade, proteção de dados pessoais, segurança da informação, confidencialidade, direitos autorais, ética e uso responsável da inteligência artificial no ambiente profissional.
Legislação do Setor Elétrico: Estrutura institucional do setor elétrico brasileiro: componentes, agentes e respectivas atribuições. Regras de prestação do serviço público de distribuição de energia elétrica: Resolução Normativa ANEEL nº 1.000, de 7 de dezembro de 2021, arts. 3º a 14, e alterações posteriores. Regime de concessões e prestação de serviços públicos: Lei nº 8.987, de 13 de fevereiro de 1995; Lei nº 9.074, de 7 de julho de 1995; Lei nº 12.783, de 11 de janeiro de 2013; Decreto nº 8.461, de 2 de junho de 2015; Decreto nº 12.068, de 20 de junho de 2024, e alterações posteriores. Consumidor livre e comercialização de energia elétrica: Lei nº 10.848, de 15 de março de 2004, especialmente o art. 4º-A, incluído pela Lei nº 14.120, de 1º de março de 2021; Lei nº 9.074, de 7 de julho de 1995, arts. 15 e 16; Portaria Normativa nº 50/GM/MME, de 27 de setembro de 2022. Estrutura tarifária das concessionárias de distribuição de energia elétrica: PRORET, Módulo 7, Submódulo 7.1 – Procedimentos Gerais, versão vigente na data de publicação do edital.
Conhecimentos Específicos: Fundamentos de medicina do trabalho: relação entre saúde e trabalho; história ocupacional, anamnese ocupacional, exame clínico ocupacional, nexo causal, capacidade laboral, aptidão e inaptidão para o trabalho, readaptação, reabilitação profissional, retorno ao trabalho e promoção da saúde do trabalhador. Legislação trabalhista, previdenciária e ética médica: segurança e medicina do trabalho na Consolidação das Leis do Trabalho; benefícios previdenciários, aposentadoria, auxílio por incapacidade, acidente de trabalho, doença ocupacional, Comunicação de Acidente de Trabalho, Perfil Profissiográfico Previdenciário, Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho, nexo técnico epidemiológico previdenciário e reabilitação profissional; ética médica, sigilo profissional, prontuário médico, responsabilidade profissional, atestados, laudos, relatórios médicos, resoluções e pareceres do CFM/CRM aplicáveis à medicina do trabalho. Normas Regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho: NR-1 — disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais; NR-4 — Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho; NR-5 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio; NR-6 — Equipamento de Proteção Individual; NR-7 — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional; NR-9 — avaliação e controle das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos; NR-10 — segurança em instalações e serviços em eletricidade; NR-15 — atividades e operações insalubres; NR-16 — atividades e operações perigosas; NR-17 — ergonomia; NR-32 — segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde; NR-35 — trabalho em altura. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional: planejamento, elaboração, execução e acompanhamento do PCMSO; exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos ocupacionais e demissionais; Atestado de Saúde Ocupacional; exames complementares invasivos e não invasivos aplicáveis à prática ocupacional; rastreamento, diagnóstico precoce, monitoramento da saúde dos trabalhadores, relatórios analíticos e integração do PCMSO com o Programa de Gerenciamento de Riscos. Higiene, ergonomia e psicologia do trabalho: estudo dos ambientes, processos, organização e condições de trabalho; agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, psicossociais e de acidentes; ferramentas da higiene ocupacional, ergonomia e psicologia do trabalho; análise ergonômica do trabalho, adaptação do trabalho ao trabalhador, fatores humanos, fadiga, estresse, assédio, violência no trabalho e saúde mental relacionada ao trabalho. Epidemiologia e vigilância em saúde do trabalhador: epidemiologia ocupacional, tipos de estudos epidemiológicos, indicadores, coeficientes e taxas de incidência, prevalência, gravidade, letalidade, mortalidade e risco relativo; vigilância em saúde do trabalhador, investigação de surtos, análise de absenteísmo, monitoramento de agravos, doenças relacionadas ao trabalho, notificação compulsória e sistemas de informação em saúde. Doenças relacionadas ao trabalho e acidentes ocupacionais: doenças profissionais e doenças do trabalho; agravos por exposição a agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais; distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho, transtornos mentais relacionados ao trabalho, dermatoses ocupacionais, pneumoconioses, perdas auditivas induzidas por ruído, intoxicações ocupacionais, acidentes com material biológico, acidentes elétricos, queimaduras, quedas, traumas e acidentes típicos e de trajeto. Inclusão, acessibilidade e trabalhadores com deficiência: avaliação da capacidade laboral, adaptação razoável, acessibilidade, restrições e recomendações ocupacionais, inclusão da pessoa com deficiência no trabalho, reabilitação e acompanhamento de trabalhadores com deficiência ou limitações funcionais, conforme legislação aplicável. Imunização, infectologia ocupacional e emergências: Programa Nacional de Imunizações, imunização ocupacional, HIV, hepatites virais, tuberculose, influenza, COVID-19, outras doenças transmissíveis e infecções sexualmente transmissíveis; medidas de prevenção e controle em endemias, epidemias, pandemias e calamidades públicas; biossegurança, suporte básico de vida, atendimento inicial ao trauma, primeiros socorros e atendimento a emergências no ambiente de trabalho. Promoção da saúde e prevenção de agravos: programas de promoção da saúde, prevenção do adoecimento relacionado ao trabalho, qualidade de vida, alimentação saudável, atividade física, prevenção do uso abusivo de álcool e outras drogas, saúde mental, educação em saúde, comunicação de riscos, campanhas preventivas e integração das ações de saúde ocupacional com segurança do trabalho e gestão organizacional.
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