Apostila SESA PR 2026 Psicólogo – Preparação Completa (FAFIPA)

Prepare-se para o Concurso SESA PR 2026 (Secretaria de Estado da Saúde do Paraná), com organização da Fundação FAFIPA, por meio de materiais direcionados ao edital, reunindo Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos conforme o cargo.

Completa, Atualizada e Direcionada ao Edital (Fundação FAFIPA)

A Editora Millennium desenvolve apostilas focadas no Concurso SESA PR 2026, com conteúdo estruturado para facilitar o planejamento do estudo, a revisão por ciclos e a fixação dos temas essenciais conforme o perfil de cobrança da organizadora Fundação FAFIPA.

O material é indicado para candidatos da área da saúde e apoio administrativo que buscam uma preparação objetiva e consistente, com organização por disciplinas e tópicos para evoluir de forma contínua até o dia da prova.

O que você encontra nas Apostilas SESA PR 2026

Conteúdo organizado por disciplina e tópicos, contemplando Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos previstos no edital, de acordo com o cargo escolhido.

Diferenciais do material

✔ Conteúdo alinhado ao edital SESA PR 2026
✔ Organização didática conforme o perfil da organizadora Fundação FAFIPA
✔ Linguagem clara, objetiva e focada em prova
✔ Estrutura ideal para estudo diário e revisões
✔ Material em PDF, com acesso imediato após a compra

Links úteis

Edital/Organizadora (Fundação FAFIPA): Acessar página oficial
Categoria na loja (todos os cargos): Ver apostilas SESA PR 2026

Perguntas frequentes – Apostila SESA PR 2026

Quem organiza o concurso SESA PR 2026?
O concurso é organizado pela Fundação FAFIPA, conforme página oficial do certame.

As apostilas são específicas por cargo?
Sim. Cada apostila é preparada conforme o conteúdo programático previsto para o cargo no edital.

O material segue retificações do edital?
Sim. Esta página é monitorada e o conteúdo é revisado conforme atualizações e comunicados oficiais do concurso.

Onde encontro as apostilas de todos os cargos?
Acesse a categoria: Apostila SESA PR 2026.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Língua Portuguesa: Análise e interpretação de texto (compreensão global, ponto de vista do autor, ideias centrais desenvolvidas em cada parágrafo, inferências). Comunicação, linguagem e variações linguísticas. Gêneros e tipologias textuais. Elementos de coesão e coerência textual. Ortografia oficial (acentuação gráfica, letra e fonema, sílaba, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos). Emprego das classes de palavras. Semântica (sinônimos e antônimos, significação das palavras, sentido conotativo e denotativo). Funções sintáticas. Concordâncias nominal e verbal. Pontuação. Uso dos porquês. Figuras de linguagem.

Raciocínio Lógico: Sequências lógicas envolvendo números, letras e figuras. Equivalências lógicas. Raciocínio crítico. Análise combinatória. Conjuntos numéricos. Sistemas de equações do 1º e 2º graus. Comparações. Razão e proporção. Regra de três. Porcentagem. Probabilidade (certeza e impossibilidade, fenômenos aleatórios, espaço amostral e evento). Eventos dependentes e independentes. Probabilidades da união e da interseção. Probabilidade condicional. Diagramas lógicos. Resolução de problemas.

Noções de Direito e Legislação do SUS: Direito Administrativo: princípios da Administração Pública. Atos administrativos: atributos, elementos, discricionariedade e vinculação, classificação, espécies, extinção, fatos e atos da Administração. Noções de processos administrativos: Lei Estadual n.º 20.656/2021 — Título IV, Dos Procedimentos Administrativos Especiais; Capítulo I, Da Sindicância e do Processo Administrativo Disciplinar; Seção I, Disposições Gerais; Seção II, Do Dever de Comunicar e Apurar Irregularidades; Seção III, Do Afastamento Preventivo do Servidor Envolvido e das Restrições ao Afastamento do Servidor Indiciado; Seção V, Da Sindicância; e Seção VI, Do Processo Administrativo Disciplinar. Estatuto do Servidor do Paraná: Lei Estadual n.º 6.174/1970 — Título II, Dos Cargos e da Função Gratificada; Capítulo I, Dos Cargos; Título V, Dos Direitos, Vantagens e Concessões; Capítulo I, Do Tempo de Serviço; Título VIII, Do Regime Disciplinar; Capítulo II, Dos Deveres; Capítulo IV, Das Proibições; Capítulo V, Da Responsabilidade; e Capítulo VI, Das Penalidades. Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA): Lei Federal n.º 8.069/1990. Estatuto da Pessoa Idosa: Lei Federal n.º 10.741/2003. Estatuto da Pessoa com Deficiência do Estado do Paraná: Lei Estadual n.º 18.419/2015. Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD): Lei Federal n.º 13.709/2018. Constituição Federal de 1988: arts. 196 a 200. Lei Orgânica da Saúde: Lei Federal n.º 8.080/1990. Decreto Federal n.º 7.508/2011. Lei Federal n.º 8.142/1990. Política Nacional de Humanização (PNH).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PSICÓLOGO

Política de Saúde Mental: reforma psiquiátrica no Brasil. Nova lógica assistencial em saúde mental: superação do modelo asilar. Processo de trabalho nos serviços substitutivos ao hospital psiquiátrico. Desafios para o fortalecimento da psicologia no SUS: a produção referente à formação e à inserção profissional. Projeto terapêutico singular, apoio matricial e clínica ampliada. Modelos de atenção e atuação dos psicólogos. Garantia dos direitos de cidadania aos portadores de sofrimento psíquico. Assistência integral às pessoas em situação de risco: violência contra a criança, adolescente, mulher e idoso. Envelhecimento e subjetividade. Tratamento e prevenção da dependência química. Fundamentos da psicopatologia geral. Clínica da subjetividade. Teorias e técnicas psicoterápicas: análise do comportamento, psicanálise, terapia cognitivo-comportamental, humanismo e Gestalt. Teorias da personalidade. Compreensão e acolhimento do sofrimento psíquico. Avaliação e testes psicológicos. Elaboração de laudos e pareceres (psicológicos e psicossociais). Reabilitação psicossocial. Fundamentos básicos das intervenções grupais. Grupo operativo: conceito e panorama teórico, fenômenos do grupo, singularidades das relações grupais, enquadramento, metodologia, intervenções e manejo. Psicodinâmica do trabalho. Psicologia da saúde: fundamentos e prática. Trabalho em equipe interprofissional: relacionamento e competências. Código de Ética da função.