Apostila EMGEPRON 2026 – Analista de Recursos Humanos (Assistente Social)

Material completo para sua preparação, reunindo conteúdos de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, conforme o edital do concurso EMGEPRON 2026.

Completa, Atualizada e Direcionada ao Edital (SELECON)

Esta apostila foi desenvolvida para candidatos ao concurso EMGEPRON 2026, no cargo de Analista de Recursos Humanos (Assistente Social), com foco total nas exigências do edital organizado pela banca SELECON.

O material oferece uma preparação consistente para atuação na área social e de gestão de pessoas, contemplando políticas sociais, acompanhamento socioassistencial, promoção do bem-estar no ambiente organizacional e apoio às ações institucionais.

A estrutura favorece o planejamento dos estudos, a revisão periódica e a fixação dos temas essenciais, sendo indicada tanto para candidatos iniciantes quanto para aqueles em fase avançada de preparação.

O que você encontra na Apostila EMGEPRON 2026 – Analista de Recursos Humanos (Assistente Social)

Conteúdo completo (básicos + específicos), organizado por disciplina e tópicos, ideal para estudo contínuo, revisões por ciclo e preparação até o dia da prova.

Diferenciais do material

✔ Conteúdo alinhado ao edital EMGEPRON 2026
✔ Organização didática voltada ao perfil da banca SELECON
✔ Linguagem clara, objetiva e focada em prova
✔ Estrutura adequada para estudo diário e revisões
✔ Material em PDF, pronto para estudo imediato

Perguntas frequentes – Apostila EMGEPRON 2026 Analista de Recursos Humanos (Assistente Social)

Para quem é indicada esta apostila?
Para candidatos que desejam se preparar para o concurso EMGEPRON 2026 no cargo de Analista de Recursos Humanos (Assistente Social).

Quem organiza o concurso EMGEPRON 2026?
O concurso é organizado pela banca SELECON, conforme edital oficial.

O material segue o edital e possíveis retificações?
Sim. O conteúdo foi estruturado com base no edital oficial e em suas atualizações.

Onde encontro outras apostilas do concurso EMGEPRON 2026?
Todas as apostilas do concurso estão disponíveis na categoria específica da EMGEPRON na loja.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS COMUNS 

LÍNGUA PORTUGUESA - Leitura e compreensão de textos variados. Modos de organização do discurso: descritivo, narrativo, argumentativo, injuntivo, expositivo e dissertativo. Gêneros do discurso: definição, reconhecimento dos elementos básicos. Coesão e coerência: mecanismos, efeitos de sentido no texto. Relação entre as partes do texto: causa, consequência, comparação, conclusão, exemplificação, generalização, particularização. Conectivos: classificação, uso, efeitos de sentido. Verbos: pessoa, número, tempo e modo. Vozes verbais. Transitividade verbal e nominal. Estrutura, classificação e formação de palavras. Funções e classes de palavras. Flexão nominal e verbal. Acentuação gráfica, pontuação e ortografia. Regência verbal e nominal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Figuras de linguagem. Funções da linguagem. Gradação e ênfase. Sinônimos, antônimos, parônimos e homônimos. Acentuação gráfica. Pontuação: regras e efeitos de sentido. Recursos gráficos: regras, efeitos de sentido. Sintaxe do Período Simples. Coordenação e subordinação. Crase.

RACIOCÍNIO LÓGICO - Raciocínio lógico numérico: Resolução de problemas envolvendo números reais. Múltiplos e divisores. Conjuntos. Porcentagem. Médias. Proporcionalidade direta e indireta. Padrões em sequências numéricas, de letras, de palavras e figuras. Raciocínio Lógico: Proposições. Conectivos. Negação. Tabela-verdade. Equivalência e implicação lógica. Argumentação lógica. Estruturas Lógicas. Condição necessária e suficiente. Silogismos. Problemas de contagem: Princípio Aditivo e Princípio Multiplicativo. Arranjos. Combinações. Permutações. Probabilidade: Probabilidade da união de dois eventos. Probabilidade condicional. Probabilidade de eventos independentes.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Analista de Recursos Humanos (Assistente Social) - Conhecimentos de atividades específicas da área voltadas para empresas, relações sociais dos trabalhadores e legislação previdenciária. Perfil Graduação em Serviço Social; Aspectos Teórico-Metodológicos do Serviço Social: Processo histórico do Serviço Social no Brasil. Influências das principais correntes teóricas. Movimento de reconceituação; Estratégias de ação nas instituições. Estado e Políticas Sociais: Questões contemporâneas da Seguridade Social no Brasil: Assistência social. Política de saúde e a saúde do trabalhador. Aspectos da legislação previdenciária e trabalhista. Processo de Trabalho o Serviço Social: Prática reflexiva. Trabalho em equipe e interdisciplinaridade. Princípios da administração e planejamento. Produção de conhecimento e pesquisa social. Ética profissional. A gestão com pessoas. Habilidades, papéis e funções organizacionais. Níveis empresariais. Hierarquia e autoridade; delegação de autoridade; competências gerenciais; eficiência e eficácia, prioridade e urgência; produtividade e competitividade; processo decisório; planejamento e estratégia; planejamento administrativo e operacional; divisão do trabalho, estrutura organizacional; controle e avaliação; motivação e desempenho; liderança; grupos de trabalho; ética e responsabilidade social; gestão da qualidade; cultura e clima organizacional; comunicação institucional. Histórico das concepções de assistência social no Brasil; conceito de assistência social enquanto política pública; caráter público das organizações governamentais e não governamentais; movimentos sociais contemporâneos; proteção social básica e especial; conceitos de seguridade social, seguro social, riscos sociais, mínimos sociais, rede social / trabalho em rede, padrões de qualidade e indicadores sociais; análise dos processos de planejamento e intervenção social; coletivismo, associativismo, cooperativismo e desenvolvimento comunitário; dimensão política do exercício profissional; ética profissional. SUS – princípios e diretrizes. Noções sobre políticas de saúde no Brasil. Lei Orgânica da Assistente Social; Estatuto da criança e do adolescente; Código de ética profissional; Ética profissional, responsabilidade e trabalho em equipe. Educação em Saúde: conceitos básicos. Trabalho em equipe multiprofissional; Relação com os usuários e pacientes.