Material elaborado com base no edital e mantido sob acompanhamento editorial contínuo.

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Apostila CREFONO 6 2026 Assistente Administrativo

Código: GR6TFZ9BG
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★★★★★ Avaliação: 4.9/5 (baseado em 94 avaliações de alunos)

Informativo Millennium: Esta página é monitorada e atualizada diariamente conforme publicações, retificações e comunicados oficiais do concurso.
Última atualização editorial: 12 .

 

Apostila CREFONO 6 2026 – Conselho Regional de Fonoaudiologia da 6ª Região

Material completo para o concurso CREFONO-6

Concurso CREFONO 6 2026 – Analista Fiscal e cargos administrativos

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Apostila CREFONO 6 2026 Técnico - Assistente Administrativo

Prepare-se com a Apostila CREFONO 6 2026 para os cargos do Conselho Regional de Fonoaudiologia da 6ª Região. O material reúne conteúdos atualizados para estudo completo, revisão e preparação até a prova.

Completa, Atualizada e Direcionada ao Edital

O Conselho Regional de Fonoaudiologia da 6ª Região (CREFONO-6), responsável pelos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, publicou edital de concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro reserva.

O concurso contempla cargos de nível médio e superior, com oportunidades nas áreas administrativa e de fiscalização profissional.

A apostila da Editora Millennium foi desenvolvida com foco no edital e no perfil de cobrança das provas, oferecendo organização didática para estudo contínuo, revisões e preparação estratégica até o dia da prova.

Resumo do Concurso CREFONO 6 2026

Órgão: Conselho Regional de Fonoaudiologia da 6ª Região (CREFONO-6)
Organizadora: Instituto IBEST
Cargos: Analista Fiscal e cargos administrativos
Escolaridade: Nível médio e superior
Inscrições: 10/03/2026 a 13/04/2026
Prova objetiva e discursiva: 17/05/2026
Local da prova: Belo Horizonte/MG

Cargos do Concurso CREFONO-6

• Analista/Fiscal (1 vaga + cadastro reserva)
• Técnico/Assistente Administrativo (2 vagas + vagas reservadas + cadastro reserva)
• Técnico/Agente Fiscal (1 vaga + cadastro reserva)

Remuneração e Benefícios

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. A remuneração é de aproximadamente R$ 8.000,00 para o cargo de Analista/Fiscal e R$ 3.510,00 para os cargos de nível médio.

Os servidores terão benefícios como auxílio-alimentação de R$ 68,45 por dia trabalhado, plano de assistência médica e hospitalar, auxílio-transporte e vale-cultura.

Etapas da Seleção

O concurso contará com prova objetiva e prova discursiva para todos os cargos. Para o cargo de Analista/Fiscal, haverá também avaliação de títulos.

As provas serão aplicadas em 17 de maio de 2026, em Belo Horizonte/MG, podendo ocorrer em outras cidades caso necessário.

O que você encontra nas Apostilas CREFONO-6 2026

Conteúdo completo organizado por disciplinas e tópicos, contemplando Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, ideal para estudo contínuo, revisões e preparação até o dia da prova.

Diferenciais do material

✔ Conteúdo alinhado ao edital do concurso
✔ Organização didática focada em prova
✔ Linguagem clara e objetiva
✔ Estrutura ideal para estudo diário e revisões
✔ Material em PDF pronto para estudo imediato

Perguntas frequentes – Concurso CREFONO-6 2026

Quais cargos estão disponíveis no concurso CREFONO-6?
O edital contempla vagas para Analista/Fiscal, Técnico/Assistente Administrativo e Técnico/Agente Fiscal.

Qual é a remuneração do concurso?
A remuneração chega a aproximadamente R$ 8.000,00 para Analista/Fiscal e R$ 3.510,00 para cargos técnicos.

Quem organiza o concurso?
O concurso é organizado pelo Instituto IBEST.

Onde encontrar todas as apostilas do concurso?
Acesse a categoria: Apostila CREFONO 6 2026.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS BÁSICOS

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Redação e correspondências oficiais. 7.1 Manual de Redação da Presidência da República.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conceitos básicos de hardware e software: funcionamento do computador; conhecimentos dos componentes principais. 2 Redes de Computadores: conceitos básicos. 3 Noções do Sistema Operacional Windows (10 e 11). 4 Conceitos gerais de segurança da informação: proteção contra vírus e outras formas de softwares ou ações intrusivas. 5 Dados: conceitos, atributos, métricas, transformação de dados. 6 Ciência de Dados: governança da informação. 7 Ferramentas de Produção Workspace (Power BI, Office, LibreOffice, Google Workspace).

RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos. 4 Lógica de primeira ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade. 6 Operações com conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.

ATUALIDADES (SOMENTE PARA A PROVA DISCURSIVA): 1 Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como recursos hídricos, segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TÉCNICO/ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E LEGISLAÇÃO: 1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia: exercício da cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Ética no setor público. 6 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 6.1 Disposições gerais. 6.2 Atos de improbidade administrativa.

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1 Legislação administrativa. 1.1 Administração direta, indireta e fundacional. 1.2 Atos administrativos. 1.3 Requisição. 2 Gestão por competências. 3 Tendências em gestão de pessoas no setor público. 4 Licitação pública. 4.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 4.2 Pregão. 4.3 Contratos e compras. 4.4 Convênios e termos similares. 4.5 Lei nº 13.303/2016. 4.6 Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores (SICAF). 4.7 Cadastro Informativo de créditos não quitados do setor público federal (CADIN).

NOÇÕES DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Classificação de materiais. 1.1 Tipos de classificação. 2 Gestão de estoques. 3 Compras. 3.1 Modalidades de compra. 3.2 Cadastro de fornecedores. 4 Compras no setor público. 4.1 Edital de licitação. 5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferência. 5.3 Critérios e técnicas de armazenagem. 6 Gestão patrimonial. 6.1 Controle de bens. 6.2 Inventário. 6.3 Alterações e baixa de bens.

NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA: 1 Arquivística: princípios e conceitos. 2 Gestão de documentos. 2.1 Protocolo: recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos. 2.2 Classificação de documentos de arquivo. 2.3 Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo. 2.4 Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 3 Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 4 Preservação e conservação de documentos de arquivo. 5 Sistema Eletrônico de Informações (SEI).

NOÇÕES DE GESTÃO DE CONTRATOS: 1 Licitações e contratos administrativos: Lei nº 14.133/2021, conceito, princípios, contratação direta, modalidades, tipos e aspectos procedimentais. 1.1 Decreto nº 11.531/2023 e Portaria Conjunta MGI/MF/CGU nº 33/2023 (convênios e instrumentos congêneres). 1.2 Decreto nº 11.462/2023. 1.3 IN/MPOG nº 5/2017 e IN/SEGES/ME nº 98/2022. 2 Elaboração e fiscalização de contratos. 2.1 Cláusulas e indicadores de nível de serviço. 2.2 Papel do fiscalizador do contrato. 2.3 Papel do preposto da contratada. 2.4 Acompanhamento da execução contratual. 2.5 Registro e notificação de irregularidades. 2.6 Definição e aplicação de penalidades e sanções administrativas.

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