Sobre a loja

Somos uma loja virtual especializada na venda de apostilas para concursos. Com uma trajetória consolidada, oferecemos uma extensa variedade de materiais de estudo de alta qualidade, desenvolvidos por especialistas renomados no ramo. Nossas apostilas são reconhecidas por proporcionar conteúdo superior, elaborado por professores experientes e constantemente atualizado para atender às demandas dos concursos mais recentes.

Apostila CÂMARA DE CURITIBANOS SC 2026 Controlador Interno

Código: 98MUGVJWA
R$ 120,00 R$ 42,00
até 4x de R$ 10,50 sem juros
ou R$ 37,80 via Pix
Comprar Estoque: Disponível
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★★★★★ Avaliação: 4.9/5 (Baseado em 85 avaliações de alunos)

Informativo Millennium: Essa página é monitorada e atualizada diariamente conforme publicações, retificações e comunicados oficiais do concurso.
Última atualização editorial: 11/06/2026.

 

Apostila CÂMARA DE CURITIBANOS SC 2026 Controlador Interno

Material Preparatório Pós-Edital – Conteúdo Completo em PDF

Material elaborado com foco nos conteúdos exigidos pelo edital.

Prepare-se para o concurso do CÂMARA DE CURITIBANOS SC com uma apostila digital desenvolvida especificamente para CONTROLADOR INTERNO. O material reúne os principais conteúdos cobrados na seleção, facilitando a organização dos estudos e a revisão dos temas mais importantes.

Esta apostila foi organizada para auxiliar candidatos que buscam uma preparação objetiva, direcionada e alinhada ao perfil da banca organizadora.

O conteúdo contempla disciplinas de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos, permitindo uma preparação mais eficiente para as provas do concurso.

Ideal para quem deseja revisar conteúdos essenciais, otimizar o tempo de estudo e aumentar o desempenho na preparação para concursos públicos.

✔ Benefícios do Material

  • ✔ Apostila digital em formato PDF
  • ✔ Conteúdo organizado por disciplinas
  • ✔ Material voltado para revisão e preparação intensiva
  • ✔ Acesso rápido após a confirmação do pagamento
  • ✔ Compatível com computador, tablet e celular

Dúvidas Frequentes (FAQ)

Como recebo a apostila?

Após a confirmação do pagamento, o material digital será disponibilizado para download em formato PDF.

A apostila segue o edital do concurso?

O material é elaborado com base no conteúdo programático divulgado para o cargo, contemplando os principais assuntos exigidos pela banca examinadora.

Posso imprimir o arquivo PDF?

Sim. O arquivo pode ser utilizado digitalmente ou impresso para facilitar seus estudos e anotações.

O material é específico para este cargo?

Sim. Esta apostila foi preparada especificamente para o cargo informado nesta página, considerando o conteúdo programático correspondente.

LÍNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos) Compreensão, análise e interpretação de textos. Identificação de gêneros textuais e sua função e uso social. Ortografia. Uso dos porquês. Pontuação. Acentuação gráfica. Emprego do acento grave (crase). Coesão textual e os sentidos construídos no texto. Concordância nominal e verbal. Regência verbal. Uso de artigos definidos e indefinidos. Emprego do numeral. Uso de pronomes pessoais, demonstrativos e relativos. Colocação pronominal. Emprego dos tempos e modos verbais e formas nominais. Uso das conjunções coordenativas e subordinativas e os sentidos construídos em orações e textos. Usos e significados das preposições. Significação das palavras. Sinônimos e antônimos.

RACIOCÍNIO LÓGICO (para todos os cargos) Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais. Números inteiros e racionais (na forma decimal e fracionária): operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação), expressões numéricas. Números e grandezas proporcionais: razões e proporções, divisão em partes proporcionais, regra de três simples e composta, porcentagem. Princípios de contagem e probabilidade. Operações com conjuntos. Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície, volume, capacidade e massa. Interpretação de gráficos e tabelas. Média aritmética simples e ponderada. Resolução de situaçõesproblema.

CONHECIMENTOS GERAIS (para todos os cargos) Atualidades nacionais e internacionais. Temas relevantes e atuais de diversas áreas divulgados na mídia local, nacional e internacional. Acontecimentos recentes nas áreas de política, economia, sociedade, educação, saúde, segurança, tecnologia, energia, relações internacionais, meio ambiente, ciência, cultura e esporte. Aspectos gerais do Brasil. Organização política e administrativa. Poderes da República. Economia brasileira e indicadores econômicos. Políticas públicas. Questões sociais contemporâneas. Desenvolvimento urbano e infraestrutura. Diversidade cultural. Aspectos gerais de Santa Catarina. Organização política e administrativa. Economia catarinense. Características sociais, culturais e regionais. Aspectos gerais de Curitibanos. Organização político-administrativa. Aspectos históricos. Economia local. Características sociais e culturais. Meio ambiente e sustentabilidade. Questões ambientais contemporâneas. Mudanças climáticas. Desenvolvimento sustentável. Políticas ambientais. Recursos naturais. Desastres ambientais. Ciência, tecnologia e inovação. Descobertas e inovações científicas e tecnológicas. Transformação digital. Impactos da tecnologia na sociedade. Saúde pública. Sistema de saúde brasileiro. Políticas de saúde. Epidemias e endemias. Vigilância sanitária. Educação. Sistema educacional brasileiro. Políticas educacionais. Desafios da educação. Economia. Economia nacional e internacional. Indicadores econômicos. Mercado de trabalho. Direitos e cidadania. Direitos fundamentais. Direitos humanos. Legislação social. Cidadania e participação popular. Segurança pública. Questões de segurança. Violência. Políticas de segurança. Sociedade e cultura. Transformações sociais. Movimentos sociais. Diversidade. Manifestações culturais. Comunicação e mídia. Relações internacionais. Política externa brasileira. Conflitos internacionais. Organizações internacionais. Blocos econômicos. Lei Complementar n.º 23/2002, que dispõe sobre o plano de carreira dos servidores públicos municipais de Curitibanos e estabelece outras providências. Lei Complementar n.º 26/2002, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos municipais e dá outras providências. Lei Complementar n.º 74/2011, que dispõe sobre o quadro de vencimentos e plano de carreira dos servidores do Poder Legislativo de Curitibanos. Resolução n.º 1/2025, que dispõe sobre a estrutura administrativa e o plano de carreira do poder legislativo municipal de Curitibanos e dá outras providências. Lei Orgânica do Município de Curitibanos.

 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

CONTROLADOR INTERNO

Contabilidade Pública: Conceito, campo de aplicação e função da contabilidade na Administração Pública. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público (NBCASP). Plano de Contas Aplicado a Setor Público (PCASP). Sistemas da contabilidade pública: orçamentário, financeiro, patrimonial, de compensação e de custos. Composição, conceitos, registro, estrutura e mensuração dos itens patrimoniais: Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido. Escrituração contábil. Demonstrações Contábeis de entidades governamentais (Lei Federal n.º 4.320/64): Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro, Balanço Patrimonial e Demonstração das Variações Patrimoniais. Execução Orçamentária e Financeira: Execução orçamentária da receita: programação financeira, lançamento, arrecadação e recolhimento. Execução orçamentária da despesa: programação financeira, licitação, empenho, liquidação e pagamento. Créditos adicionais ao orçamento: classificação e recursos para sua abertura. Restos a Pagar. Despesas de Exercícios Anteriores. Adiantamentos: conceito e contabilização. Receita extraorçamentária e despesa extraorçamentária: definição, casos e contabilização. Gestão por caixa único e por fundos especiais regulamentados. Dívida Ativa: conceito, classificação, apuração, inscrição, cobrança e contabilização. Regimes contábeis: regime de caixa e de competência; reconhecimento das receitas e despesas públicas no regime contábil brasileiro. Planejamento e Orçamento Público: Conceito de planejamento governamental. Estrutura atual do sistema orçamentário brasileiro. Plano Plurianual (PPA): conceito, objetivo e conteúdo. Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO): conceito, objetivo, conteúdo, metas fiscais e riscos fiscais. Lei Orçamentária Anual (LOA): princípios orçamentários, conteúdo do orçamento-programa, quadros que o integram e acompanham, classificações orçamentárias. Fontes e destinações de recursos. Processo orçamentário: elaboração da proposta, discussão, votação, aprovação, emendas, vetos e rejeição. Lei Federal n.º 4.320/64. Lei Complementar Federal n.º 101/2000 – Lei de Responsabilidade Fiscal: principais conceitos, limites, vedações, pontos de controle e índices aplicáveis à esfera municipal. Relatório Resumido da Execução Orçamentária e Relatório de Gestão Fiscal: regulamentação e composição segundo a LRF e o Manual de Demonstrativos Fiscais (MDF) emitido pela Secretaria do Tesouro Nacional (STN). Controle Governamental: Controle interno e externo: conceitos, tipos e formas. Controle prévio, concomitante e posterior. Sistema de Controle Interno: implantação, funcionamento, estruturação e operacionalização de atividades. Elaboração e análise de relatórios gerenciais e de controle interno. Ambiente de Controle: integridade e ética, estrutura organizacional, política e procedimentos de recursos humanos e registros. Avaliação de Riscos: estabelecimento de metas e identificação de riscos. Atividades de Controle: tipos, integração com avaliação de riscos e controles sobre sistemas de informações. Informação e Comunicação. Monitoramento: monitoramento contínuo, avaliações em separado, abrangência, periodicidade, metodologia, documentação, plano de ação e comunicação das deficiências. Auditoria governamental: conceito, tipos e fases. Parecer: tipos e limitação de escopo. Tribunais de Contas: competências, jurisdição e procedimentos de fiscalização. Lei Complementar Estadual n.º 202/2000 – Lei Orgânica do Tribunal de Contas de Santa Catarina. Instrução Normativa n.º TC-28/2021 (TCE-SC). Controle social. Controle parlamentar em câmaras municipais. Transparência, Compliance e Governança Pública: Transparência na gestão pública: instrumentos, mecanismos e ferramentas. Accountability. Lei de Acesso à Informação (Lei n.º 12.527/2011) e sua aplicação. Compliance e gestão de riscos no setor público. Governança corporativa no setor público: princípios, estruturas e responsabilidades. Prevenção e combate à corrupção. Lei Anticorrupção (Lei n.º 12.846/2013). Improbidade administrativa: conceito, atos e sanções (Lei Federal n.º 8.429/92). Medidas de ajuste fiscal e responsabilização. Noções de Administração Pública: Conceito, princípios e regime jurídicoadministrativo. Poderes e deveres do administrador público. Atos administrativos: conceito, elementos, atributos, classificação e espécies. Administração Pública direta e indireta: autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista. Processo Administrativo: princípios, fases e legislação pertinente. Licitações e Contratos Administrativos: conceito, finalidade, princípios, modalidades, dispensa, inexigibilidade, adjudicação e homologação (Lei n.º 8.666/93 e Lei n.º 14.133/2021). Bens públicos: conceito, classificação e características. Serviço público. Responsabilidade da Administração Pública. Câmara Municipal: organização, competências, autonomia financeira e orçamentária, fiscalização e controle. Noções de Direito Financeiro e Tributário: Direito Financeiro: exercício financeiro, regime contábil e aplicação dos princípios fundamentais de contabilidade ao setor público. Sistema Tributário Nacional: previsão constitucional, competência tributária e princípios constitucionais tributários. Tributos de competência dos Municípios. Crédito e obrigação tributária. Administração tributária e dívida ativa municipal. Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais: Lei n.º 13.709/2018, com a redação dada pela Lei n.º 13.853/2019: conceitos, princípios, direitos dos titulares, responsabilidades e aplicação no setor público. Conhecimentos pertinentes à área de atuação. Relações humanas no trabalho e ética profissional no serviço público.

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