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Sobre a loja
Somos uma loja virtual especializada na venda de apostilas para concursos desde 2010. Com uma trajetória consolidada, oferecemos uma extensa variedade de materiais de estudo de alta qualidade, desenvolvidos por especialistas renomados no ramo. Nossas apostilas são reconhecidas por proporcionar conteúdo superior, elaborado por professores experientes e constantemente atualizado para atender às demandas dos concursos mais recentes.
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Informativo Millennium: Esta página é monitorada e atualizada diariamente conforme republicações e comunicados oficiais do concurso. Última atualização editorial: .
Concurso FJP MG 2026
Fundação João Pinheiro – SEPLAG MG – Banca Legalle Concursos
Pesquisador, Gestor e Técnico em Atividades de Pesquisa e Ensino
Apostila FJP MG 2026 Gestor em Atividades de Pesquisa e Ensino - Administração
Concurso FJP MG 2026 – Fundação João Pinheiro (SEPLAG)
A Fundação João Pinheiro (FJP), vinculada à SEPLAG MG, republicou o edital do Concurso Público 2026 para provimento de vagas e formação de cadastro reserva nos cargos de Pesquisador em Ciências Aplicadas e Políticas Públicas, Gestor em Atividades de Pesquisa e Ensino e Técnico em Atividades de Pesquisa e Ensino. Organização: Legalle Concursos.
Atualizações do Edital
O edital anterior foi revogado integralmente e substituído por nova versão, com alterações no período de inscrição, cronograma, conteúdo programático e critérios de correção das provas discursivas, redação e títulos.
Inscrições
Período: 1º a 25 de abril de 2026 até às 18h.
Site: www.legalleconcursos.com.br
Taxa: R$ 22,00 (doutorado) e R$ 21,00 (demais cargos).
Cargos do Concurso FJP MG 2026
Pesquisador em Ciências Aplicadas e Políticas Públicas:
• Administração, Gestão Pública e Transversalidade (3)
• Ciclo de Políticas Públicas – MG (2)
• Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Pública (3 AC + 1 PcD)
• Administração, Gestão Pública e Transversalidade – Nível III (4 AC + 1 PcD)
Gestor em Atividades de Pesquisa e Ensino:
• TI (Redes) (1 PcD)
• TI (1 AC)
• Educação (1 AC)
• Contabilidade (1 AC)
• Gestão de Pessoas (1 AC)
• Administração (1 AC)
• Direito (1 AC)
Técnico em Atividades de Pesquisa e Ensino:
• 4 AC + 1 PcD
Remuneração
Jornada: 40 horas semanais.
Salários iniciais variam de R$ 1.621,00 (Técnico) até R$ 5.209,55 (Pesquisador com doutorado). Há previsão de auxílio-alimentação conforme legislação estadual.
Etapas de Avaliação
• Prova objetiva (todos os cargos)
• Prova discursiva (apenas Pesquisador)
• Prova de redação (Gestor e Técnico)
• Prova de títulos (Pesquisador e Gestor)
Data prevista das provas: 24 de maio de 2026, em Belo Horizonte.
Por que estudar com a Editora Millennium?
Conteúdo alinhado ao edital atualizado (Republicação 2)
Organização por disciplina e tópicos
Material estruturado para estudo contínuo e revisões
Linguagem clara e foco no perfil da banca Legalle
PDF com acesso imediato após a compra
Perguntas Frequentes – FJP MG 2026
Quem organiza o concurso?
A banca organizadora é a Legalle Concursos.
As provas serão realizadas onde?
As provas estão previstas para Belo Horizonte.
Onde encontro todas as apostilas do concurso?
Acesse a categoria: Apostila FJP MG 2026 .
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONHECIMENTOS GERAIS
Políticas Públicas
▪ Teorias e análises sobre implementação de políticas públicas no Brasil.
Matemática e Raciocínio Lógico
▪ Matemática Financeira: Juros Simples e Compostos: Taxa de juros, cálculo do juro, equivalência e proporcionalidade. Progressão Aritmética e Progressão Geométrica.
▪ Raciocínio Lógico: Lógica Proposicional. Fundamentos da lógica. Conectivos lógicos. Operadores lógicos. Tabelas Verdade. Tautologia, Contradição e Contingência. Implicação e Equivalência lógica.
Gestão de Processos e Projetos
▪ Conceitos Básicos: Partes Interessadas no projeto. Competências necessárias ao gestor de projetos e estilos de gerência. Áreas de conhecimento em gerenciamento de projetos. Ciclo de vida e fases de um projeto. Metodologias e ferramentas de gerenciamento. Melhoria de processos e Ciclo PDCA. Indicadores para gestão de processos.
Contratos e Licitações
▪ Contratos administrativos: Fases da contratação, gestão e fiscalização. Formalização e divulgação, duração, execução, alterações, hipóteses de extinção contratual, pagamento e nulidade.
▪ Contratações públicas: Relação com sustentabilidade, legislação e prática.
▪ Lei nº. 14.133/2021 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos). Inovações da Nova Lei de Licitações.
Ética, Integridade e Responsabilidade no Serviço Público
▪ Conceitos Básicos: Contexto das perspectivas teórico-filosóficas sobre Ética. Os conceitos atribuídos à Ética, segundo perspectivas teórico-filosóficas. Relação e distinção entre ética, política e direito. A importância da educação ética para o servidor público.
▪ A Ética da Vida Pública: Cidadania e Serviço Público no Brasil: A importância da Ética no exercício da função pública, particularmente no que se refere aos valores que devem nortear a conduta dos servidores públicos e garantir, consequentemente, o respeito à coisa pública e o foco no cidadão. A esfera pública da esfera privada com atenção voltada para os valores e princípios que regem as condutas nesses dois universos. A definição de "democracia", considerando os conceitos de representação e igualdade, bem como a noção de cidadania. Contexto da cidadania no Brasil, observando os aspectos históricos do país e os desafios para o futuro em vista da responsabilidade pública.
▪ A Conduta no Serviço Público: Ideal de conduta do serviço público, que combine excelência e retidão. Profissionalismo, decoro e civilidade, como princípios básicos da conduta do servidor público. Código de ética e sua finalidade. Iniciativas governamentais que introduzam noções de ética na gestão pública. Definição de "comissão de ética", sua composição, objetivos e metodologia de trabalho.
Direitos Humanos
▪ Dispositivos constitucionais pertinentes: Constituição da República Federativa do Brasil.
▪ Atos internacionais ratificados pelo Brasil: Convenção sobre os Trabalhadores Migrantes: Convenção 97. Convenção Internacional sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial. Pacto Internacional sobre Direitos Civis e Políticos. Pacto Internacional sobre Direitos Econômicos, Sociais e Culturais. Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher. Convenção sobre os Direitos da Criança. Convenção Interamericana para a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Pessoas Portadoras de Deficiência. Convenção das Nações Unidas contra a Corrupção: Convenção de Mérida. Convenção sobre a Proteção e Promoção da Diversidade das Expressões Culturais. Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e seu Protocolo Facultativo.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - Administração
▪ Administração Pública e o Contexto Institucional Contemporâneo: A definição do Estado e a Administração Pública, por intermédio da análise de sua evolução histórica, no que se refere às suas funções e esfera de atuação. Os direitos do cidadão e os deveres do Estado nas democracias modernas, considerando-se as relações público-privado e as prerrogativas do poder público. O papel do servidor público como agente do Estado, considerando-se as formas de investidura, os tipos de vínculos e princípios de conduta. Os princípios norteadores da Administração Pública brasileira de acordo com o texto constitucional, considerando as implicações desses princípios na atuação dos agentes públicos. Os poderes e deveres do administrador público com relação à Administração e à sociedade civil. As principais transformações sociais, políticas, econômicas, culturais e tecnológicas da contemporaneidade, que impactaram o papel e forma de atuação do Estado e da Administração Pública no mundo e no Brasil. Os desafios a serem enfrentados pelo Estado e pela Administração Pública brasileira na atualidade e o papel que os gerentes operacionais poderão desempenhar no enfrentamento desses desafios.
💡 Dica do Especialista Millennium
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