Apostila ESFCEx 2027 Administração

Material Preparatório Completo: Quadro Complementar e de Saúde

Preparação estratégica para o concurso da Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército (Salvador/BA).

Prepare-se com a Editora Millennium para o concurso ESFCEx 2027. Nossa apostila para ADMINISTRAÇÃO contempla a base de Conhecimentos Gerais (Português, História e Geografia do Brasil) e o conteúdo específico detalhado, focando na bibliografia oficial exigida para o ingresso na carreira militar.

Diferenciais do Material

• Conteúdo organizado por tópicos para facilitar o cronograma.
• Foco total na bibliografia sugerida pelo Exército.
• PDF de alta resolução ideal para impressão ou tablet.
• Material monitorado para inclusão de retificações.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESA

1. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2. Níveis de significação: sinônimos, antônimos, parônimos, hiperônimos e hipônimos. 3. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 4. A estilística da palavra e a estilística da frase. 5. Ortografia oficial. 6. Acentuação gráfica. 7. Coesão textual: referenciação e sequenciação textual. 8. Coerência textual: fatores. 9. Emprego/correlação de tempos e modos verbais. 10. Estrutura morfossintática do período simples. 11. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 12. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 13. Sinais de pontuação. 14. Concordância verbal e concordância nominal. 15. Regência verbal e regência nominal. 16. Sinal indicativo de crase. 17. Colocação dos pronomes átonos. 

GEOGRAFIA DO BRASIL

1. A Organização do Espaço Brasileiro a. A integração brasileira ao processo de internacionalização da economia; o desenvolvimento econômico e social; e os indicadores sociais do Brasil. b. O processo de industrialização brasileira, os fatores de localização e as suas repercussões: econômicas, ambientais e urbanas. c. A rede de transportes brasileira e sua estrutura e evolução. d. A questão urbana brasileira: processos e estruturas. e. A agropecuária, a estrutura fundiária e problemas sociais rurais no Brasil, dinâmica das fronteiras agrícolas e sua expansão para o Centro-Oeste e para a Amazônia. f. A população brasileira: evolução, estrutura e dinâmica. g. A distribuição dos efetivos demográficos e os movimentos migratórios internos: reflexos sociais e espaciais. 2. A Questão Regional no Brasil a. A regionalização do país: sua justificativa socioeconômica e critérios adotados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE); as regiões e as políticas públicas para fins de planejamento. b. As regiões brasileiras: especializações territoriais, produtivas e características sociais e econômicas. 3. O Espaço Natural Brasileiro: seu aproveitamento econômico e o meio ambiente. a. Geomorfologia do território brasileiro: O território brasileiro e a placa sul-americana; as bases geológicas do Brasil; as feições do relevo; os domínios naturais e as classificações do relevo brasileiro. b. A questão ambiental no Brasil. c. Os recursos minerais. d. As fontes de energia e os recursos hídricos. e. A biosfera e os climas do Brasil.

HISTÓRIA DO BRASIL

1. Brasil Colonial: administração, economia, cultura e sociedade a. As Capitanias Hereditárias e Governos Gerais. b. As atividades econômicas e a expansão colonial: agricultura, extrativismo, pecuária, comércio e mineração. c. Os povos indígenas: escravidão, aldeamentos e a ação jesuítica. d. Os povos africanos escravizados no Brasil. e. A conquista dos sertões: entradas e bandeiras. f. O sistema colonial. g. Os conflitos coloniais e os movimentos rebeldes de livres e de escravos do final do século XVIII e início do século XIX. h. O período joanino no Brasil: a transferência da Corte portuguesa para o Brasil e seus efeitos. 2. Brasil Monárquico a. A independência do Brasil e o Primeiro Reinado. b. A Constituição de 1824. c. Militares: a Guarda Nacional e o Exército. d. Regências (1831-1840): o Ato Adicional de 1834 e as revoltas políticas e sociais. e. A consolidação da ordem interna: o fim das rebeliões, os partidos, o fortalecimento do Estado, a economia cafeeira. f. Modernização: economia e cultura na sociedade imperial. g. A escravidão e as lutas escravas pela liberdade. h. O movimento abolicionista e a abolição da escravatura. i. A introdução do trabalho livre e a imigração. j. Política externa: as questões platinas, a Guerra do Paraguai e o Exército. k. O movimento republicano e o advento da República. 3. Brasil Republicano a. A Constituição de 1891, os militares e a consolidação da República. b. A “Política dos Governadores”. c. O coronelismo e o sistema eleitoral. d. O movimento operário. e. O tenentismo. f. A Revolução de1930. g. O período Vargas (1930-1945): economia, sociedade, política e cultura. h. O Estado Novo. i. O Brasil na II Guerra Mundial; a FEB. j. O período democrático (1945-1964): economia, sociedade, política e cultura. k. A intervenção militar, sua natureza e transformações entre 1964 e 1985. As mudanças institucionais durante o período. l. O “milagre econômico”. m. A redemocratização. n. Os movimentos sociais nas décadas de 1970 e 1980: estudantes, operários e demais setores da sociedade. o. A campanha pelas eleições diretas. p. A Constituição de 1988. q. O Brasil pós-1985: economia, sociedade, política e cultura.

PROVAS DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ÁREA: ADMINISTRAÇÃO

1. Administração Geral a. Antecedentes históricos e conceitos de Administração. b. Processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle. c. Teorias da Administração: Clássica, Neoclássica, Humanística, Estruturalista, Burocrática, Comportamental, Desenvolvimento Organizacional, Sistêmica, Administração Estratégica, Contingencial e Teorias Ambientais. d. Planejamento: definição, características, objetivos e componentes; planos; tipos de planejamento: estratégico, tático e operacional; técnicas; ferramentas para o planejamento. e. Processo decisório e resolução de problemas: definição, tipos, etapas, problemas, racionalidade e intuição. 2. Gestão Pública e Políticas Públicas a. Estado, Governo e Sociedade. b. Paradigmas da Administração Pública: patrimonialista, burocrático, gerencial e governança pública. c. Reformas administrativas brasileiras. d. Princípios Constitucionais da Administração Pública. e. Organização político-administrativa do Estado brasileiro. f. Organização da Administração Pública. g. Novas modalidades administrativas. h. Ferramentas de gestão aplicadas ao setor público. i. Ciclo de políticas públicas e suas respectivas fases. j. Planejamento, planos e políticas públicas. k. Políticas públicas e cidadania. l. Eficiência, eficácia e efetividade e outros indicadores de desempenho. m. Parcerias com organizações da sociedade civil. n. Cidadania e direitos sociais. o. Participação social. 3. Sistema Brasileiro de Planejamento e Orçamento a. Planejamento e Orçamento no Setor Público (PPA, LDO e LOA). b. Ciclo Orçamentário. c. Orçamento Público. d. Crédito Orçamentário e Adicional. e. Dívida e Endividamento Público. f. Receita Pública. g. Despesa Pública. 4. Gestão de Materiais no Setor Público a. Conceitos iniciais e classificação. b. Gestão de estoques. c. Gestão de almoxarifado. d. Gestão patrimonial. 5. Controle e Fiscalização da Gestão Pública a. Fundamentos. b. Prestação de contas. c. Sistemas e tipos de controles no Governo Federal. d. Controle Interno. e. Controle Externo. f. Controle Social. g. Órgãos de controle e suas atribuições. h. Processo administrativo. 6. Organização, Sistemas e Métodos e Tecnologia da Informação a. Organização: conceito, estruturas, tipos de departamentalização, centralização e descentralização e modelos de organização. b. Sistemas: conceitos, sistemas de informações gerenciais, sistemas de apoio e sistemas integrados. c. Métodos organizacionais: conceito e etapas. d. Formulários: conceito, utilidade, criação e controle. e. Layouts: conceito, objetivos, mudança e tipos. f. Distribuição do trabalho e organogramas g. Manuais organizacionais: conceito, objetivo, elaboração, distribuição e avaliação e tipos. 7. Gestão de Pessoas a. Gestão de pessoas em ambiente dinâmico e competitivo. b. Gestão estratégica de pessoas no setor público. c. Recrutamento e seleção. d. Remuneração, programas de incentivos, benefícios e serviços. e. Relações no ambiente de trabalho, saúde e qualidade de vida. f. Treinamento e desenvolvimento. g. Gestão e avaliação do desempenho. h. Cargos, empregos, funções e carreiras. i. Gestão de conflitos. j. Gestão por competências. k. Banco de dados e sistemas de informações. l. Gestão do conhecimento. m. Liderança. n. Motivação. o. Clima e cultura organizacionais. p. Comunicação. 8. Gestão da Qualidade a. Conceitos. b. Eras da qualidade. c. Teorias e autores da qualidade. d. Gestão da Qualidade Total. e. Seis Sigma. f. Modelos normalizados de sistemas de gestão: conceitos e certificação. g. Gerenciamento por processo. h. Custos da qualidade. i. Ferramentas da qualidade. j. Indicadores da qualidade. k. Dimensões estratégica, tática e operacional da qualidade. 9. Gestão Logística a. Cadeia de suprimentos b. Benefícios, geração de valor, funcionamento, operações, objetivos da integração logística e arranjos operacionais. c. Suprimentos. d. Manufatura. e. Estoques. f. Transportes. g. Armazenamento. h. Distribuição. i. Custos. j. Planejamento de operações integradas. 10. Administração Financeira a. Índices financeiros: liquidez, atividade, endividamento, rentabilidade. b. Valor do dinheiro no tempo: valor futuro de um montante único, valor futuro de uma anuidade, valor presente de um montante único, valor presente de uma série de fluxos de caixa. c. Técnicas de orçamento de capital, técnicas de VPL e TIR, racionamento de capital, abordagens comportamentais para lidar com o risco, técnicas de ajuste ao risco. d. Custo de capital: custo de capital e custo de dívidas de longo prazo. e. Duplicatas a receber e estoque: seleção de crédito, padrões de crédito, termos de crédito, política de cobrança. 11. Licitações e Contratos a. Princípios. b. Processo licitatório e instrução do processo licitatório. c. Modalidades de licitação e critérios de julgamento de licitação. d. Contratação direta: dispensa e inexigibilidade de licitação. e. Sistema de Registro de Preços. f. Contratos administrativos. 12. Gestão de Projetos a. Conceitos, tipos e etapas. b. Ciclo de vida de um projeto. c. Elementos básicos de um projeto. d. Ferramentas para elaboração e acompanhamento de projetos. e. Estruturas organizacionais e gerenciamento de projetos. f. Escritório de projetos. g. Gestor de projetos. h. Inovação em projetos. i. Avaliação em projetos. j. Metodologias ágeis e gestão de projetos. 13. Ética e Transparência a. Fundamentos, conceito, histórico e classificações da ética. b. Ética e moral na Administração Pública (incluídas as Forças Armadas). c. Transparência na Administração Pública. d. Lei de Acesso à Informação. e. Lei de Combate à Corrupção.