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O Concurso do CRESCI ES 2026 trouxe várias oportunidades distribuídas em diversos cargos. Este material foi desenvolvido especificamente para os candidatos ao cargo de Especialista Recursos Humanos. Se você não quer perder tempo e precisa estudar exatamente o que vai cair, aqui você encontra um guia completo, direto ao edital e focado no perfil de cobrança da banca.
Língua Portuguesa: Compreensão e Interpretação de Textos: Análise de textos variados, incluindo digitais (e-mails, redes sociais) e multimodais (gráficos, tabelas). Identificação de tipos textuais, figuras de linguagem, denotação e conotação. Análise Linguística e Semântica: Ortografia oficial. Significado de palavras (sinônimos, antônimos, etc.). Emprego das classes de palavras e colocação de pronomes. Estruturação Textual: Coesão, coerência e uso de conectores. Emprego correto de tempos e modos verbais. Sintaxe: Estrutura de orações e períodos. Relações de coordenação e subordinação. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal e uso da crase. Pontuação: Uso correto dos sinais de pontuação. Reescrita e Produção Textual: Reescrita de frases e textos. Adequação da linguagem a diferentes contextos. Redação oficial.
Raciocínio Lógico e Matemática: Matemática Básica: Operações com conjuntos numéricos. Razão, proporção, porcentagem e regra de três (simples e composta). Funções e equações (1º e 2º graus). Progressões (aritmética e geométrica). Análise Combinatória e Probabilidade: Princípios de contagem (arranjos, combinações, permutações). Noções de probabilidade. Raciocínio Lógico: Estruturas lógicas e argumentação (dedução, indução). Diagramas lógicos. Proposições e conectivos. Raciocínio Analítico e Espacial: Raciocínio verbal, matemático e sequencial. Orientação no espaço e no tempo. Análise de Dados: Estatística básica (média, moda, mediana). Interpretação de gráficos e tabelas. Matemática Financeira: Juros simples e compostos. Descontos e taxas.
Noções de Informática: Conceitos Fundamentais: Hardware, software e periféricos. Aplicativos de Escritório e Comunicação: Editores de texto, planilhas e apresentações (Microsoft 365, Google Workspace). Ferramentas de comunicação (Teams, Meet). Sistemas Operacionais: Noções de Windows (10 e 11). Sistemas móveis (Android e iOS). Redes e Internet: Conceitos básicos de redes, internet e intranet. Navegadores (Chrome, Firefox, Edge). Uso de e-mail (Outlook, webmail) e sites de busca. Gerenciamento e Segurança da Informação: Organização de arquivos e pastas. Armazenamento em nuvem (OneDrive, Google Drive). Segurança (vírus, antivírus, firewall). Procedimentos de backup. Transformação Digital: Conceitos básicos de Inteligência Artificial e computação em nuvem.
Legislação e Ética na Administração Pública: Ética no Setor Público: Conceito de ética na função pública. Princípios fundamentais da Administração Pública. Improbidade Administrativa: Noções da Lei nº 8.429/1992. Processo Administrativo: Noções da Lei nº 9.784/1999, direitos e deveres. Transparência e Acesso à Informação: Noções da Lei nº 12.527/2011 e seus decretos. Proteção de Dados Pessoais: Noções da Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD (Lei nº 13.709/2018).
Conhecimentos Específicos: Administração Pública e Conselhos Profissionais: Princípios da Administração Pública. Organização administrativa: administração direta e indireta. Natureza, finalidade e atuação dos Conselhos de Fiscalização Profissional. Ética, responsabilidade e interesse público. Processo Administrativo: Noções da Lei nº 9.784/1999. Princípios, direitos, deveres e fases do processo administrativo. Formação, instrução, tramitação, controle e acompanhamento de processos. Gestão Documental: Protocolo, classificação, organização e arquivamento de documentos. Gestão de documentos físicos e digitais. Digitalização, autenticidade, integridade e rastreabilidade documental. Comunicação e Documentos Institucionais: Comunicação interna e externa. Redação oficial. Elaboração de ofícios, relatórios, atas, despachos e demais documentos administrativos. Transparência, Proteção de Dados e Integridade: Lei nº 12.527/2011 – Lei de Acesso à Informação. Lei nº 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais. Noções de transparência, sigilo, proteção de informações e controle interno. Legislação específica do Sistema COFECI/CRECI: Decreto-Lei nº 2.848/1940 (Código Penal – art. 205). Decreto-Lei nº 3.688/1941 (Lei das Contravenções Penais – art. 47). Lei nº 6.530/1978. Decreto nº 81.871/1978. Lei nº 10.406/2002 (Código Civil – Capítulo XIII: Da Corretagem). Resoluções COFECI: nº 146/1982; nº 315/1991; nº 325/1992; nº 326/1992; nº 327/1992; nº 458/1995; nº 1.065/2007; nº 1.126/2009; nº 1.452/2021; nº 1.484/2022. Organização, competências e funcionamento do Sistema COFECI/CRECI. Gestão de Pessoas: Planejamento e administração de pessoal. Recrutamento, seleção, admissão e desligamento. Cadastro e registro funcional. Legislação Trabalhista e Previdenciária: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT): direitos e obrigações trabalhistas. Noções de legislação previdenciária aplicada às relações de trabalho. Folha de Pagamento e Benefícios: Elaboração e conferência da folha de pagamento. Encargos sociais e trabalhistas. Administração de benefícios. Administração da Jornada de Trabalho: Controle de frequência e jornada. Férias, licenças, afastamentos, horas extras e banco de horas. Desenvolvimento e Gestão do Desempenho: Avaliação de desempenho. Capacitação, desenvolvimento profissional, saúde e qualidade de vida no trabalho. Plano de Cargos e Salários. Noções de processos disciplinares relacionados à gestão de pessoas.
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