Material elaborado com base no edital e mantido sob acompanhamento editorial contínuo.

Sobre a loja

Somos uma loja virtual especializada na venda de apostilas para concursos desde 2010. Com uma trajetória consolidada, oferecemos uma extensa variedade de materiais de estudo de alta qualidade, desenvolvidos por especialistas renomados no ramo. Nossas apostilas são reconhecidas por proporcionar conteúdo superior, elaborado por professores experientes e constantemente atualizado para atender às demandas dos concursos mais recentes.

Apostila CÂMARA DE SABARÁ MG 2026 Diretor de Recursos Humanos

Código: ASEMB9V8M
R$ 120,00 R$ 60,00
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★★★★★ Avaliação: 4.8/5 (baseado em 98 avaliações de alunos)

Informativo Millennium: Esta página é monitorada e atualizada diariamente conforme publicações, retificações e comunicados oficiais do concurso.
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Concurso Câmara de Sabará MG 2026

Edital Câmara Municipal de Sabará MG 2026 – Organizadora IMESO

Apostilas Câmara de Sabará MG 2026 – nível médio e superior

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Apostila CÂMARA DE SABARÁ MG 2026  Diretor de Recursos Humanos

Concurso Câmara de Sabará MG 2026 – Apostilas e Preparação por Cargo

A Câmara Municipal de Sabará (MG) publicou edital de concurso para 10 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, com oportunidades para nível médio e superior, sob organização da banca IMESO. Confira o edital na organizadora: https://portal.imeso.com.br/edital/ver/125.

Preparação Completa e Direcionada ao Edital (IMESO)

O concurso da Câmara de Sabará MG 2026 reúne cargos em áreas administrativas, legislativas, comunicação, jurídica, contabilidade e tecnologia. A preparação ideal exige foco nos conhecimentos básicos e nos conteúdos específicos do cargo escolhido, com estudo contínuo e revisões programadas.

A Editora Millennium organiza o material por disciplinas e tópicos, com linguagem objetiva e estrutura que facilita planejamento, revisão e fixação até o dia da prova.

Cargos previstos no edital – Câmara de Sabará MG 2026

Vagas imediatas (10):
• Assessor de Comunicação (1)
• Assessor Jurídico (1)
• Assessor Jurídico I (1)
• Assessor Legislativo (1)
• Assessor Legislativo I (1)
• Assessor Legislativo II (1)
• Contador (1)
• Diretor de Recursos Humanos (1)
• Diretor de Tecnologia da Informação (1)
• Oficial de Serviços (1)

Resumo do edital – datas e etapas

Jornada: 30 horas semanais (todos os cargos).
Remuneração: de R$ 1.942,00 a R$ 5.409,87 (conforme o cargo).
Inscrições: de 25/05/2026 (10h) até 25/06/2026 (17h), pelo site da IMESO ou presencialmente na Câmara.
Isenção: de 25/05/2026 até 27/05/2026 (22h), para quem se enquadrar nos critérios do edital.
Taxa: R$ 100,00 (nível superior) e R$ 80,00 (nível médio).
Prova: objetiva, múltipla escolha, 40 questões, duração de 3 horas, prevista para 01 e/ou 02/08/2026.

O que você encontra nas Apostilas Câmara de Sabará MG 2026

Materiais organizados por disciplina e tópicos, contemplando a base de Conhecimentos Básicos e os Conhecimentos Específicos do cargo. Ideal para estudo diário, revisões por ciclo e preparação até a prova.

Diferenciais dos materiais

✔ Conteúdo alinhado ao edital Câmara de Sabará MG 2026
✔ Estrutura didática para estudo contínuo e revisões
✔ Organização por disciplinas e tópicos
✔ Linguagem clara, objetiva e focada em prova
✔ Material em PDF, com acesso imediato após a compra

Perguntas frequentes – Câmara de Sabará MG 2026

Quem organiza o concurso?
O concurso é organizado pela banca IMESO, conforme edital oficial.

As apostilas são específicas por cargo?
Sim. Cada apostila é direcionada ao cargo escolhido, reunindo a base comum e os conteúdos específicos do edital.

Onde encontro todas as apostilas do concurso?
Acesse a categoria: Apostila Câmara de Sabará MG 2026.

O material acompanha possíveis retificações?
Sim. Esta página e os materiais são revisados conforme comunicados e atualizações oficiais do concurso.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO


LÍNGUA PORTUGUESA – NÍVEL SUPERIOR: Leitura, compreensão e interpretação de textos e gêneros textuais diversos. Tipologias textuais. Vocabulário: sentidos denotativo e conotativo, sinonímia e antonímia, homonímia, paronímia e polissemia, vocabulário especializado (terminologias). Linguagem Literal e Linguagem Figurada. Figuras de Linguagem. Funções da Linguagem. Intertextualidade e tipos de intertextualidade. Variantes linguísticas, linguagem oral e linguagem escrita, formal e informal e gíria. Ortografia: emprego das letras e acentuação gráfica. Fonética: encontros vocálicos e consonantais, dígrafos e implicações na divisão de sílabas. Regras de acentuação gráfica. Crase. Pontuação: emprego de todos os sinais de pontuação. Classes de palavras: classificações e flexões. Morfologia e flexões do gênero, número e grau. Termos da oração: identificação e classificação. Processos sintáticos de coordenação e subordinação; classificação dos períodos e orações. Concordâncias nominal e verbal. Regências nominal e verbal. Estrutura e formação das palavras. Redação oficial: ata, memorando, ofício, protocolo, edital. Sugestões Bibliográficas: CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Companhia Editora Nacional, 2020. CIPRO NETO, Pasquale; INFANTE, Ulisses. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Scipione, 2008 (Nova Edição, conforme o Acordo Ortográfico). CUNHA, Celso e CINTRA, Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. 7. Ed. Rio de Janeiro: Lexicon, 2017. BECHARA, Evanildo. Moderna gramática portuguesa. 39 Ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2019. MARCUSHI, Luiz Antônio. Produção textual, análise de gêneros e compreensão. São Paulo: Parábola, 2008. CEREJA, William e COCHAR, Thereza. Texto e interação: uma proposta de produção textual a partir de gêneros e projetos. 4 Ed. São Paulo: Saraiva, 2019. Manual de Redação da Presidência da República: Parte I – As Comunicações Oficiais – Capítulos I e II. Site: https://www4.planalto.gov.br/centrodeestudos/assuntos/manual-de-redacao-da-presidencia-darepublica/manual-de-redacao.pdf

MATEMÁTICA/RACICÍNIO LÓGICO – NIVEL SUPERIOR: Conjuntos Numéricos: Números inteiros: operações fundamentais e propriedades. Números racionais: representação fracionária e decimal, operações e propriedades. Números reais: operações, propriedades e representação na reta numérica. Múltiplos e divisores de um número. Máximo Divisor Comum (MDC) e Mínimo Múltiplo Comum (MMC): conceitos, propriedades e aplicações em problemas. Razões, Proporções e Porcentagem: Razão e proporção: conceitos e aplicações. Regra de três simples. Porcentagem: cálculos diretos, aumentos, descontos e aplicações práticas. Álgebra: Expressões algébricas e frações algébricas. Monômios e polinômios: operações e propriedades. Produtos notáveis e técnicas de fatoração. Equações do 1º e do 2º graus. Inequações do 1º e do 2º graus. Sistemas de equações do 1º e do 2º graus. Resolução de problemas envolvendo equações, inequações e sistemas. Funções: Conceito de função e representação gráfica. Função afim: propriedades, gráfico e aplicações. Função quadrática: gráfico, raízes, vértice e aplicações. Função modular: definição, propriedades e gráfico. Funções exponencial e logarítmica: propriedades, gráficos e aplicações. análise e interpretação de gráficos e tabelas. Sequências e Progressões: Sequências numéricas. Progressão Aritmética (PA): termo geral e soma dos termos. Progressão Geométrica (PG): termo geral e soma dos termos. Problemas envolvendo PA e PG. Estatística e Probabilidade: Leitura e interpretação de tabelas e gráficos. Média aritmética simples e média ponderada. Noções de estatística descritiva. Análise combinatória: princípio fundamental da contagem, permutações, arranjos e combinações. Probabilidade: conceitos básicos e resolução de problemas. Matemática Financeira: Porcentagem aplicada ao contexto financeiro. Juros simples e juros compostos. Problemas práticos envolvendo matemática financeira. Sistema Métrico e Grandezas: Medidas de tempo, comprimento, área, volume e capacidade. Conversão de unidades. Relação entre grandezas: tabelas, gráficos e interpretação de dados. Geometria Plana: Ângulos e retas paralelas. Polígonos: classificação e propriedades. Triângulos: teoremas dos ângulos internos e externos. Triângulo retângulo: relações métricas, Teorema de Pitágoras e relações trigonométricas (seno, cosseno e tangente). Quadriláteros: propriedades dos trapézios e paralelogramos. Circunferência e círculo: ângulos, propriedades, perímetro e área. Cálculo de áreas e perímetros de figuras planas. Geometria Espacial: Poliedros: prismas e pirâmides (propriedades, áreas e volumes). Relação de Euler. Corpos redondos: cilindro, cone e esfera (áreas e volumes). Resolução de problemas geométricos. Trigonometria: Ciclo trigonométrico. Funções trigonométricas no círculo. Propriedades e aplicações das funções trigonométricas. Álgebra Linear: Sistemas lineares. Matrizes: operações e propriedades. Determinantes e suas aplicações. Resolução de problemas envolvendo sistemas lineares, matrizes e determinantes. Números Complexos: Forma algébrica. Operações e propriedades. Aplicações básicas. Lógica Matemática e Raciocínio Lógico: Proposições e conectivos lógicos. Tabelasverdade. Diagramas lógicos. Silogismos. Teoria dos conjuntos. Sequências não numéricas. Correlação de dados e informações. Resolução de situações-problema envolvendo raciocínio lógico. Sugestões Bibliográficas: Livros didáticos, manuais e apostilas atualizadas da área de Matemática, Estatística, Lógica Matemática e Matemática Financeira, adequados ao nível superior.

CONHECIMENTOS GERAIS – NÍVEL SUPERIOR – INFORMÁTICA BÁSICA: Fundamentos de hardware e software. Sistemas operacionais (Windows e Linux). Pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Navegação segura na internet. Noções de segurança da informação. Sugestões Bibliográficas: OLIVEIRA, Érica de. Informática para Concursos. Editora AlfaCon. BASTOS, João Antônio. Informática Essencial. Editora Vestcon. Cartilhas de Segurança da Informação – GSI/PR e CERT.br. Disponíveis gratuitamente online: https://cartilha.cert.br. LEGISLAÇÃO: Constituição Federal – Princípios da Administração Pública (Art. 37). Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011). Noções de organização dos Poderes (Legislativo Municipal). Regimento Interno e Lei Orgânica do Município (tópicos mais relevantes). Sugestões bibliográficas: Constituição Federal de 1988. Especialmente: Art. 5º (direitos fundamentais), Art. 37 (princípios da administração pública), e Art. 29 (organização dos municípios). Lei nº 12.527/2011 – Lei de Acesso à Informação (LAI). Transparência, controle social e deveres da administração pública. Lei Orgânica do Município e Regimento Interno da Câmara Municipal. Leitura obrigatória, disponíveis no site da própria Câmara. CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades do Brasil e do Mundo (últimos 12 meses). Economia, política, meio ambiente, cultura e sociedade.Temas de cidadania, ética e direitos humanos. Noções de estrutura do Estado brasileiro. Sugestões Bibliográficas: Jornais de circulação nacional. Ex.: Folha de S. Paulo, O Globo, Estadão, BBC Brasil. Sites de atualidades para concursos públicos: Nova Concursos, QConcursos, Gran Cursos, Estratégia Concursos Referência complementar: REZENDE, Marcelo. Atualidades para Concursos. Editora AlfaCon.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS -  DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS: 1. Perfil e Responsabilidades do Diretor de RH: 1.1. Função estratégica da área de Recursos Humanos no setor público; 1.2. Atribuições legais do cargo conforme o edital; 1.3. Princípios da Administração Pública aplicados à gestão de pessoas. 2. Planejamento e Coordenação da Administração de Pessoal: 2.1. Estrutura da área de pessoal na Câmara Municipal; 2.2. Políticas de gestão de pessoas no serviço público; 2.3. Fluxos operacionais: admissão, posse, exercício, exoneração. 3. Atos Funcionais: Férias, Licenças e Aposentadorias: 3.1. Legislação aplicável (Estatuto dos Servidores, Constituição, jurisprudência); 3.2. Concessão e controle de férias; 3.3. Tipos de licenças e requisitos legais; 3.4. Procedimentos de aposentadoria: compulsória, voluntária e por invalidez. 4. Folha de Pagamento e Encargos: 4.1. Elaboração da folha: etapas e cuidados legais; 4.2. Cálculo de proventos, descontos e vantagens; 4.3. INSS, IRRF, PASEP, FGTS (se aplicável), contribuição previdenciária 4.4. Responsabilidade solidária e cruzamento com controle externo. 5. Assentamentos Funcionais e Registro de Pessoal: 5.1. Prontuário funcional: documentos obrigatórios; 5.2. Atualização e arquivamento físico/digital; 5.3. Sistema de gestão de pessoas e controle de frequência. 6. Legislação Trabalhista e Estatutária Aplicável: 6.1. Aplicação da Lei nº 4.769/1965 e do Decreto nº 61.934/1967; 6.2. Diferenças entre regimes: CLT, estatutário e celetista; 6.3. Regime Jurídico Único (Lei nº 8.112/1990 como referência); 6.4. Orientação às unidades internas sobre aplicação legal. 7. Prestações de Contas e Respostas a Órgãos de Controle: 7.1. Relação com o Tribunal de Contas e Ministério Público; 7.2. Auditorias em folha de pagamento e aposentadorias 7.3. Boas práticas de gestão e responsabilização administrativa; Sugestões Bibliográficas — Diretor de Recursos Humanos BRASIL. Lei Federal nº 4.769/1965. Dispõe sobre o exercício da profissão de Administrador, aplicável aos cargos de direção e gestão de pessoas. BRASIL. Decreto nº 61.934/1967. Regulamenta a Lei nº 4.769/1965, define atribuições e competências do profissional de administração. Lei Orgânica do Município e Estatuto dos Servidores Municipais Essenciais para entender direitos, deveres, cargos, funções, licenças, férias e aposentadorias. BRASIL. Constituição Federal de 1988 Art. 37: Princípios da administração pública Art. 39 ao 41: Regime jurídico e previdência dos servidores BRASIL. Lei nº 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais). Utilizada como referência teórica, mesmo que não seja aplicada diretamente no município. CARVALHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. Editora Juspodivm. Excelente base para entender a estrutura e legalidade da administração de pessoal no setor público. MARRAS, Jean Pierre. Administração de Recursos Humanos. Editora Saraiva. Didático e voltado à prática da gestão de pessoas, incluindo folha de pagamento, cargos e funções. REIS, José Eduardo Sabo. Gestão Pública e Controle. Editora Fórum. Trata de controle interno, externo e relações com órgãos fiscalizadores. Trata de controle interno, externo e relações com órgãos fiscalizadores.

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